{"id":3,"date":"2025-08-31T17:48:53","date_gmt":"2025-08-31T17:48:53","guid":{"rendered":"https:\/\/avenirenergy.ca\/wordpress\/?page_id=3"},"modified":"2025-11-13T18:49:53","modified_gmt":"2025-11-13T18:49:53","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avenirenergy.ca\/fr\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"
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Politique de confidentialit\u00e9 relative au site Web<\/h2>

Objet:<\/u><\/p>

\u00c9nergie Avenir lt\u00e9e, ainsi que ses filiales et soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es (collectivement, la \u00ab soci\u00e9t\u00e9 \u00bb, \u00ab nous \u00bb ou \u00ab notre \u00bb), veille \u00e0 la protection des renseignements personnels qu\u2019elle recueille et d\u00e9tient \u00e0 votre sujet (tels que d\u00e9finis ci-apr\u00e8s).<\/p>

Nous respectons la confidentialit\u00e9 des renseignements personnels qui nous sont confi\u00e9s par vous ou en votre nom. Nous nous engageons \u00e0 en pr\u00e9server la confidentialit\u00e9, qu\u2019ils nous soient transmis par Internet, par t\u00e9l\u00e9phone ou en personne. La soci\u00e9t\u00e9 recueille ces renseignements dans le but de vous proposer des services aussi complets et professionnels que possible.<\/p>

\u00a0<\/p>

Port\u00e9e et champ d\u2019application<\/u>:<\/p>

La pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 (la \u00ab Politique \u00bb) t\u00e9moigne de notre volont\u00e9 de prot\u00e9ger vos renseignements personnels dans le cadre de leur collecte, de leur utilisation et de leur divulgation. La Politique r\u00e9git l\u2019ensemble de vos interactions avec la soci\u00e9t\u00e9, notamment lorsque vous visitez ou consultez l\u2019un de nos sites Web, vous inscrivez \u00e0 l\u2019un de nos programmes, achetez nos produits ou demandez des renseignements \u00e0 leur sujet, recevez l\u2019un de nos services (collectivement, les \u00ab services \u00bb) ou postulez \u00e0 un emploi chez nous. Au sens des pr\u00e9sentes, le terme \u00ab vous \u00bb d\u00e9signe : i) les personnes qui visitent ou utilisent notre site Web; ii) les personnes qui posent leur candidature \u00e0 un emploi; iii) les personnes qui communiquent avec nous par t\u00e9l\u00e9phone ou par courriel. La pr\u00e9sente Politique ne s\u2019applique pas aux membres de notre personnel, dont les renseignements sont r\u00e9gis par nos politiques internes.<\/p>

En acc\u00e9dant aux services ou en soumettant une demande d\u2019emploi, vous acceptez que vos renseignements personnels soient recueillis, utilis\u00e9s et divulgu\u00e9s conform\u00e9ment aux dispositions de la pr\u00e9sente Politique. Si vous n\u2019acceptez pas les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s, veuillez vous abstenir d\u2019utiliser les services ou de soumettre une demande d\u2019emploi.<\/p>

Nous r\u00e9visons et actualisons nos politiques et proc\u00e9dures au besoin pour tenir compte de l\u2019\u00e9volution des lois, r\u00e8gles et r\u00e8glements en vigueur, des avanc\u00e9es technologiques, des normes en place et des pr\u00e9occupations de la client\u00e8le. Il se peut donc que nous devions mettre \u00e0 jour la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 de temps \u00e0 autre. Le fait de continuer \u00e0 utiliser les services signifie que vous acceptez les conditions mises \u00e0 jour. Vous trouverez la plus r\u00e9cente version de notre Politique de confidentialit\u00e9 en tout temps sur notre site Web.<\/p>

\u00a0<\/p>

Responsabilit\u00e9s <\/u><\/p>

Nous sommes responsables de tous les renseignements personnels en notre possession ou sous notre garde, y compris les renseignements que nous transmettons \u00e0 des tiers \u00e0 des fins de traitement, par exemple \u00e0 des fins de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, de traitement de la paie ou de gestion des avantages sociaux. Lorsque nous externalisons le traitement de renseignements personnels, nous nous engageons \u00e0 assurer le m\u00eame degr\u00e9 de protection que si nous les traitions nous-m\u00eames, en recourant \u00e0 des dispositions contractuelles ou \u00e0 des moyens autres en accord avec les lois applicables.<\/p>

Toute question li\u00e9e \u00e0 la protection des renseignements personnels doit \u00eatre adress\u00e9e \u00e0 la personne responsable de la protection des donn\u00e9es au sein de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 DPO@Avenirenergy.ca<\/a>.<\/p>

\u00a0<\/p>

Collecte de renseignements personnels<\/u><\/p>

Dans la pr\u00e9sente Politique, le terme \u00ab renseignements personnels \u00bb d\u00e9signe les renseignements nominatifs d\u2019une personne, tels qu\u2019ils peuvent \u00eatre d\u00e9finis ou limit\u00e9s en vertu du droit applicable. Il est entendu que, dans la province de Qu\u00e9bec, les renseignements personnels d\u00e9signent toute information se rapportant \u00e0 une personne physique et permettant de l\u2019identifier directement ou indirectement. M\u00eame si les coordonn\u00e9es professionnelles et les intitul\u00e9s de poste peuvent relever de ces d\u00e9finitions, la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 ne s\u2019applique pas \u00e0 ces types de renseignements.<\/p>

De m\u00eame, les renseignements personnels ne comprennent pas les donn\u00e9es anonymis\u00e9es qui ne sont pas associ\u00e9es, directement ou indirectement, \u00e0 une personne en particulier.<\/p>

Nous pouvons recueillir, conserver et utiliser des renseignements appartenant aux cat\u00e9gories suivantes :<\/p>