Vos clients conservent le service auquel ils font confiance.
Pas de centres d'appels, pas d'interruption. La même livraison locale et fiable, assurée par une entreprise canadienne privée en pleine croissance.
Grandir ensemble, une entreprise de propane à la fois.
Nous sommes en pleine acquisition d'entreprises de propane partout au Canada. Si vous avez bâti une entreprise prometteuse, nous aimerions en discuter.
Entamez une conversation confidentiellePourquoi vendre à Avenir ?
Vos employés rejoignent une équipe en pleine croissance.
De réelles opportunités d'évolution de carrière, de stabilité et une entreprise qui investit dans l'avenir.
Votre processus reste selon vos conditions
Confidentialité garantie dès le premier appel. Nous avançons à votre rythme, avec les capitaux nécessaires pour conclure des transactions de toute envergure.
Nous connaissons ce secteur d'activité parce que nous l'avons bâti de cette façon.
En 2024, nous avons acquis l'ensemble des activités canadiennes de propane commercial de Parkland Corporation, incluant Sparling's Propane en Ontario, Bluewave Energy dans les Prairies et le nord-est de la Colombie-Britannique, ainsi que les activités de propane d'Ultramar au Québec et dans les provinces de l'Atlantique. Cette acquisition a jeté les bases de notre entreprise actuelle. Lorsque nous vous parlons de la vente de votre entreprise, il ne s'agit pas d'une hypothèse : nous avons déjà réalisé ce type d'opérations à l'échelle nationale et nous savons comment procéder.
2èmela plus grande entreprise de propane au Canada
40+des succursales partout au Canada
2024Acquisition de propane de Parkland
Comment ça marche
-
01
Une conversation, pas un engagement
N'hésitez pas à nous contacter, et nous discuterons de votre entreprise et de vos objectifs. Sans pression, sans obligation.
-
02
Un examen confidentiel
Nous prenons le temps de comprendre ce qui fait la valeur de votre entreprise, selon un calendrier qui vous convient.
-
03
Une offre juste et directe
Pas de chichis, pas de surenchère. Nous vous expliquons comment nous en sommes arrivés là.
-
04
Une transition conçue autour de vos collaborateurs
Nous planifions ensemble la transition, afin que vos clients et vos employés ressentent le moins possible le changement.
Questions fréquentes
Cela restera-t-il confidentiel ?
Oui. Toutes les conversations restent strictement confidentielles, qu'un accord soit conclu ou non.
Que va-t-il arriver à mes employés ?
Ils sont une priorité dans chaque transition et la plupart rejoignent directement Avenir, bénéficiant ainsi de la stabilité et des opportunités de croissance d'une entreprise plus importante.
Je ne suis pas prêt à vendre aujourd'hui — pouvons-nous quand même en discuter ?
Absolument. Nombre de nos meilleures discussions commencent des années avant la conclusion d'un accord. Il n'y a aucune pression pour aller plus vite que vous ne le souhaitez.
Comment déterminez-vous la valeur de mon entreprise ?
Nous analysons votre situation dans son ensemble : chiffre d’affaires, clientèle, actifs et potentiel de croissance. Nous vous expliquerons notre raisonnement, et pas seulement un chiffre.
